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一、工作地點：廣東省揭陽市高新技術產業開發區德山街
二、工作時間：周一至周六，單休。8小時上班制。
三、 福利待遇：
1、 試用期3個月，轉正后月薪6000~7500元，12薪，年終獎按當年度工作業績評定。
2、 公司可負責購買五險、一金。
3、 免費提供住宿（兩人一間，紅木家具，家電配齊）。
4、 免費提供三餐、夜宵、下午茶等。
5、 免費提供娛樂運動設施。
6、 公司制度規定的其它福利。

四、 任職要求：
1、 本科學歷優先，人力資源、行政管理等專業優先考慮。
2、 8年以上人事行政工作經驗。持有人力資源管理師等專業認證的優先考慮。有從事過制造型企業的優先考慮。
3、 熟悉《勞動法》等法律法規。
4、 形象端正，有責任心，有親和力，有服務精神；善于溝通，勤于思考，做事細致，主動自發，執行力強。

五、工作內容：
1、 根據公司發展需要，負責制訂各崗位工作說明書，并結合人才市場行情，及時更新相關描述。
2、 根據公司用人需求，負責線上線下各類招聘渠道的信息發布，及時完成招聘工作。
3、 負責主導與指揮公司員工入職、調職、離職等一系列日常人事管理工作。
4、 負責主導與指揮公司人事檔案、勞動合同等重要人事文件的管理工作。
5、 負責主導公司人員培訓的計劃制訂與執行跟進。
6、 負責主導公司人事行政管理制度與薪酬福利管理制度的改進與完善。
7、 負責主導與指揮企業文化的落地，包括但不限于策劃主題活動、宣導公司動態、關懷員工生活等各類形式。
8、 負責主導與指揮公司人員考勤、績效考核等算薪資料的統計核對工作。
9、 負責監督公司各類人事行政工作通知的擬訂與發布。
10、負責監督釘釘OA軟件的正常運行，基于公司人事工作要求，指導具體責任人對其功能進行改善與維護。
11、 完成上級交代的其它人事行政類工作安排。

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