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崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽； 
3、組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 
4、負責員工日常考勤記錄及匯總； 
5、負責及時掌握和了解公司各方面統計數據和內部動態，定期提供公司工作簡報
6、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢 
7、負責組織辦公室文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作
8、執行辦公區制度管理

任職要求
1、一年以上行政工作經驗；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；
3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
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