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 行政經(jīng)理工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略落實執(zhí)行企業(yè)的人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理體系；
2、繼續(xù)完善公司行政管理系統(tǒng)，完善公司各項行政管理制度，提供各項行政后勤支持；
3、監(jiān)督、協(xié)助各部門落實執(zhí)行公司制定的各個營銷方案、管理規(guī)定、制度。
4、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開展公司各類活動。
    任職資格：
1、精通人事、行政的管理知識和技能，熟悉人力資源管理規(guī)劃。
2、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 
3、具有良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，有大企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
   
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